外贸信托新任80后总经理获批,行业转型需要何种人才?
据悉,卫濛濛于2006年加入外贸信托,现任外贸信托总经理,全面主持公司日常经营工作。具体来看,卫濛濛主管过证券、财富、消金三个条线,其中证券时间最长,有近10年的时间,从基层做起到主管领导。
有信托行业观察人士告诉记者,近年来,信托公司在积极转型中不断探索。未来,信托公司或将就监管导向进行组织架构和业务布局的调整,不排除高管变动更加频繁的可能性。
另一方面,信托公司也希望通过优秀人才引进来推动实现业务转型,实现高质量发展,度过行业转型阵痛期。
深耕行业16年
公开信息显示,卫濛濛是一位80后,毕业于对外经济贸易大学,金融学硕士,拥有证券从业、期货从业资格,深耕信托行业16年,在金融理财、组合投资管理、普惠金融服务、产品创新及运营管理方面拥有极为丰富的经验。
有知情人士告诉记者,卫濛濛于2006年加入外贸信托,现任公司总经理,全面主持日常经营工作。具体来看,她主管过证券、财富、消金三个条线,其中证券时间最长,有近10年的时间,从基层做起到主管领导。
记者了解到,在担任中国外贸信托证券信托业务负责人期间,卫濛濛管理超过2000亿元规模的资产,大力发展FOF(基金中的基金)等前沿投资业务,并带领团队设立“乾元、坤元、晋元”FOF系列产品,希望进一步满足投资者多元化的风险收益需求。
高管变化趋势
同样在6月,记者获悉,因工作调整原因,许斌已辞去国元信托董事长、董事职务,许植辞去国元信托总裁职务。
国元信托方面表示,经公司董事会和股东大会选举,任职资格报中国银保监会安徽监管局审查核准,许植担任公司董事长,朱秀玉担任国元信托董事,于强担任公司董事、总裁。
此外,记者了解到,今年4月份信托业的高管变动人数有7人,较前一个月增加3人。其中,中建投信托、华鑫信托和国投泰康信托都陆续迎来新的副总经理,华鑫信托和外贸信托更换了新的财务总监。
相关分析指出,虽然信托高管变动人数持续增加,但与2021年同期相比仍处于低位。据记者不完全统计,2021年,有20余家信托公司出现“一把手”变更的情况。
引进优秀人才
事实上,2018年资管新规及其细则出台以来,信托行业正式进入降融资、压通道、打破刚兑的净值化、本源化转型的新发展格局。近年来,各信托公司也在积极转型中不断探索。2021年以来,除资管新规的一般要求外,行业监管新政再次密集出台。
今年4月份,已有信托公司收到《关于调整信托业务分类有关事项的通知(征求意见稿)》,其核心内容是对信托业务划分为三大类:资产管理信托、资产服务信托、公益/慈善信托。
有信托行业观察人士告诉记者,近年来,信托公司在积极转型中不断探索。未来,信托公司或将就此监管导向进行组织架构和业务布局的调整,不排除高管变动更加频繁的可能性。
“另一方面,信托公司希望通过人才引进来推动实现业务转型,实现高质量发展,度过行业阵痛期。其中,高管变动成为引进优秀人才的重要途径。”该人士进一步指出。
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