先面试后笔试，考察学科知识，2020山东教师招聘要来了！

就在前几日，教师资格发布消息，2020年上半年山东教师资格考试将延迟至下半年10月统一举行，随后山东省教育厅也发布了2020年山东教师招聘的相关内容，一起来了解下。

除了2020年山东教师招聘将扩大补充力度外，还明确了考试的内容和形式，一起来了解下！

关于2020年山东教师招聘考试内容和形式

为了重点考察教师素质和职业能力，强化入职人员的品德考察，各地将科学的设置考试内容。鼓励有条件的地方先面试后笔试，其中面试要突出教师专业素质和教学技能的考察，教师笔试内容应分学科命题，细化试题类别，突出学科素养，重点考察运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。

招聘将采取笔面结合的形式，笔试成绩占考试总成绩的比例在40%—50%，具体的比例要在公开招聘方案、简章中予以明确。

规范考务和命题组织

遵循“谁组织、谁负责”的原则，各地要强化考试安全，规范试题命题管理等，确保考试安全有序。